Partnerschaftsagentur ohne Wisch- & Weg-Funktion

Partnervermittlung mit 30 Jahren Erfahrung in Partnerschaft

Ria Göhler und Ehemann Martin sind seit 30 Jahren glücklich verheiratet und wissen aus eigener Erfahrung, wie Beziehungen funktionieren. Außerdem waren sie neben verschiedenen Führungspositionen in der Wirtschaft freiberuflich als Personalund Business-Trainer aktiv. Im Juli 2016 gründeten sie das Unternehmen „RIA GOEHLER Partnervermittlung und Coaching“ mit drei Mitarbeitern. „Wir wollten gemeinsam etwas Neues beginnen“, sagt Ria Göhler. „Bei unserer Arbeit spielt Menschenkenntnis die entscheidende Rolle, nicht irgendwelche Computeralgorithmen gewöhnlicher Dating-Portale. Erst nach einem persönlichen Gespräch mit dem Kunden beginnen wir mit der Suche.“ Zur Zielgruppe gehören Akademiker, Unternehmer und Führungskräfte im deutschsprachigen Raum zwischen 25 und 65 Jahren.

Der Markt sei riesig, so die Partnervermittler. Allein in der Metropolregion Rhein-Neckar leben rund 750.000 Alleinstehende. „Die vielen Online-Portale und Apps, die Singles beim Finden eines Partners unterstützen sollen, bewirken eher das Gegenteil“, finden die Göhlers. „Je größer die Auswahl, desto schwieriger wird es, sich zu entscheiden. Verbindlichkeit und Integrität verlieren in der Anonymität des Internets an Bedeutung.“ Der Singleanteil steige auch deshalb, weil Menschen sich häufig nicht mehr die Zeit nehmen, einander wirklich kennenzulernen, und Äußerlichkeiten überbewerten. Weit verbreitete Dating-Apps seien hier ein gutes Beispiel: anschauen, Wisch, der Nächste bitte. „So funktioniert Partnerschaft aber nicht“, ist Martin Göhler überzeugt. „Alle unsere Kunden sind an einer langfristigen Beziehung auf Augenhöhe interessiert.“

Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal der Agentur sei das individuelle Coaching-Angebot für Singles, das die Kunden einzeln oder zusätzlich zur Vermittlung buchen können. „Partnervermittlung und Coaching in einem Business-Konzept zu vereinen, war gar nicht so einfach“, sagt Ria Göhler, „hat aber zum Glück funktioniert.“ Mit der Entwicklung ihres Unternehmens seien sie bisher zufrieden: „Kontinuierliches Wachstum ist aus unserer Sicht wesentlich gesünder, als ein Shootingstar zu sein, der nach kurzer Zeit wieder verschwindet“, so die Eltern von drei inzwischen erwachsenen Kindern. www.riagoehler.de

Erschienen im IHK-Magazin Rhein-Neckar, Ausgabe September 2017

 

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